党史学习教育开展以来，朝阳热电公司牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，按照集团公司和辽宁公司《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，用实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决群众所思所想、“急难愁盼”难题，强化“三力”扎实推进“我为群众办实事”实践活动，让职工群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。
提高政治站位，创新发展，铸魂聚力
朝阳热电把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，成立党委书记任组长、工会主席任副组长的“我为群众办实事”领导小组，下设办公室，组建基层分工会“办实事”工作组，统筹推进“我为群众办实事”实践活动。
该公司坚持以周例会、安全活动、政工工作例会为契机，结合领导班子和工会干部常态化深入一线调研，听民声、汇民意；采取无记名问卷调查、座谈会等形式，持续针对新能源开发、安全生产、技能培训、职工体检、职工浴池改造和食堂治理等问题征集意见建议，梳理汇总后将员工的合理需求原汁原味呈现出来，领导小组充分研究讨论，逐一反馈，及时安排部署，工作小组统筹推进、紧盯节点、抓好落实。
针对群众呼声最高的新能源发展问题，朝阳热电深入贯彻高质量发展、绿色发展理念，严格落实中央“六稳”“六保”决策部署，坚决发挥好国家能源“稳定器”“压舱石”作用，切实做好新能源发展工作，更好地服务国民经济和社会民生发展需求。按照“碳达峰、碳中和”方案要求，该公司科学把握能源电力转型发展新机遇，制定新能源项目人才储备计划，优化人员结构，成立新能源发展专家组；加大人力外出踏勘区域排查，找寻适合风电、光伏项目开发的资源储备。
在“办实事”工作组的推动下，截至11月10日，总装机规模450兆瓦的朝阳建平县生态风光储一体化新能源项目已取得建平县人民政府同意，目前该项目已完成地形图测绘、红线调整以及项目合作评估审计、可研编制、土地预审、林业、国土、军事、文物用地核查、压覆矿产、地质灾害评估审查等工作，正在积极开展后续开发、建设、运营相关工作。通过推进新能源发展该公司以实际行动回答好“碳达峰、碳中和”的转型之问、发展之问。
立足生产安全，精准施策，靶向发力
在“安全生产月”活动中，朝阳热电结合党史学习教育，安排党委中心组和全厂干部员工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，集中观看《生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要论述》专题片，下发2021版《安全生产法》，全员完成新版《安全生产法》应知应会答题，积极组织公司领导、中层管理人员和安全监督人员参加集团公司举办的《中华人民共和国安全生产法》视频学习讲座，持续推进习近平总书记重要论述入脑入心。
该公司依托“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛-辽宁公司促安全“三比三强三提升”劳动竞赛，突出“落实安全责任，推动安全发展”主题，在班组中全面开展比安全意识、比安全教育、比班前班后会质量；强法制意识、强安全技能、强执行力；提升安全素质、提升安全风险预控能力，提升安全管理水平的“三比三强三提升”劳动竞赛，打造本质安全型班组，夯实安全管理基础。2021年，朝阳热电共组织6个专业劳动竞赛和技术比武，参与人员达320人次，通过安全培训和技能比拼打通安全生产最后一公里，切实维护好职工安全健康权益。
朝阳热电坚持问题导向，压紧压实责任，紧盯薄弱环节，不断加大安全考核力度。仅2021年三季度就下发安全考核29项，处罚金额17600元。面对检修技改项目多、外委队伍人员素质低、安全意识不足等问题，严格贯彻落实外委队伍“十必须两严格”管理要求，从三级安全教育、入厂资质审查到现场安全管理、人身风险预控，都严格落实安全生产标准化要求，切实维护人民群众生命财产安全，从根本上消除隐患。完成安全生产自查自纠整改整顿、百日安全生产大整顿工作。组织各部门针对康平公司“4·11”、庄河公司“5·24”、秦皇岛“7.15”事故暴露的问题，重点对外委队伍安全管理、高处作业、脚手架管理以及横向联系工作等暴露的典型问题，深入开展排查，共发现问题隐患52项,目前已完成整改50项，未完成项正按计划进行整改。
围绕操作规程、职业安全健康、安全生产管理、安全隐患排查和治理、安全防护等五方面，该公司开展安全生产合理化建议征集，充分调动广大职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，发挥首创精神，提升企业安全管理水平。截至发稿日，共征集合理化建议11项，采纳实施5项，已经实施4项，1项正在进行中。其中《关于加强脱硫设备治理力度，确保脱硫系统安全经济稳定运行的建议》已经投入资金86.4万元，治理后彻底解决了吸收塔塔壁频繁漏浆的问题，极大提高了脱硫设备运行可靠性。
情系民生诉求，纾困解难，倾注全力
“看看咱们小车班新安装的窗帘，真心为公司工会点赞！解决了我们工作时太阳光强烈刺眼、夜间值班影响睡眠的难题。”该公司小车班设置在朝阳热电临时办公区，一直没有安装窗帘，这次“办实事”调研组仅用2天时间就解决了多年困扰司机师傅的难事。
针对年老体弱、病残、孤寡等特殊群体，朝阳热电积极解决各类急难愁盼问题，2021年共解决企业职工群众生产生活过程中掣肘问题43件。为检修维护部购买洗衣机、保卫室安装空调、辅机运行楼维修下水、自行车棚安装照明等工作，受到基层群众集体点赞。
6月1日，朝阳热电在检修楼门前发放《民法典》手册，悬挂法制宣传挂图，开展《民法典》宣传活动。活动现场吸引了众多一线员工驻足，此次活动共发放法律宣传资料300余份，现场为员工提供法律咨询20余人次。通过贴近群众、贴近实际、贴近生活的宣传形势，切实提高了人民群众依法维权的意识，助力职工法律援助“法治普惠”项目落实落地。
员工的职业健康不仅是企业巨大财富，更是企业稳定发展的基石。2021年以来，该公司完成乒乓球活动室修缮工作，为活动室增加空调3台，鼓励员工利用工作之余积极参与体育锻炼，练就强健体魄。为加强员工健康管理，该公司投入98.3万元，组织869名员工积极开展健康体检。“在体检结束后，我们及时将检查结果反馈给员工本人，并建立和完善员工健康档案，全面地掌握员工身体状况。”该公司后勤事务部健康管理专责赵东方介绍说。
“‘我为群众办实事’主题实践活动真接地气，体现了人民群众的主体地位。我们汇总上来的需求很快得到回应，有的问题解决了，有的工作列入计划，还有的建议无法实施就给予解答，我们真挺满意。”一线职工代表王红梅在工友中征集了5条建议，件件有回音。
朝阳热电精准制定“我为群众办实事”重点项目清单，聚焦解决制约生产建设的热点问题、职工群众实际需求、转变机关作风等实际问题，引导职工群众听党话，跟党走，使“我为群众办实事”实践活动动员部署有速度、服务群众有力度、温暖爱心有温度、宣传教育有深度、服务发展有广度，让职工的心和企业拧成“一股绳”。（刘辉）
