4月16日，厂工会组织召开班组建设推进会。纪委书记、工会主席何伟主持会议，副总经理韩明辉、总工程师王江湖出席会议，班组建设委员会成员与发电车间、灰煤硫车间、检修部、燃料管理部、水务项目部等单位负责人共计23人参加会议。
会上，纪委书记、工会主席何伟强调了班组建设工作的重要性。他要求各单位要高度重视，全力配合，有序推进。工会办公室牵头组织，各基层单位党政领导抓好班组建设的策划和协调，基层班组长抓好实施和操作，形成班组保车间、车间保厂部的科学体系，保证我厂班组逐步建设成为技术精湛、安全文明、凝聚人心、开拓进取的和谐团队，在推进企业转型发展中发挥重要作用。
4月17日至19日，工会办公室组织相关部门，对发电车间、检修部等单位共27个班组，在基础建设、安全建设、生产建设、技能建设、创新建设、思想建设、民主建设、文化建设、班组长队伍建设和信息化建设方面进行一季度检查，同时对各班组存在的问题提出了整改意见和建议，并对下一阶段结合“双达标”如何开展班组建设提出了具体要求，为全面推进班组建设奠定了基础。
近日，人力资源部按照国家能源集团对人力资源管理信息系统项目建设要求，积极开展人力资源管理系统第四期建设工作。本期主要完善工资发放模块和干部人才履历标准化等工作，分阶段完善副处级以上领导干部、高级技师和中层管理人员、高级职称、关键岗位等骨干人才履历信息。目前，已采集建设2个组织机构、8个组织信息集、9个人员信息集、29个采集模块及每人118条基础信息。该系统将具备组织机构管理、领导人员管理、员工管理、劳动合同管理、综合查询分析（一期）、统计报表上报功能。
4月17日，生产技术部召开部门成立后首次全员大会。
会上，生产技术部负责人传达了厂部、党委近期工作安排和部署，并结合1号机组小修及现场安全文明生产标准化工作，对各专业进行明确分工。各专业专责对如何开展工作、跨专业交叉作业等进行了交流和探讨。
